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                    新生代員工離職因素調查問卷
        
            
        
            
        

                
        
                    
        
                             尊敬的女士/先生:
              您好！我們正在進行一項關于新生代員工工作體驗的學術研究，旨在了解當前職場環境與個人發展的現狀。本問卷采用匿名方式，所有數據僅用于整體分析，我們將對您的個人信息嚴格保密。問卷填寫大約需要3-5分鐘。您的真實回答對本研究至關重要，感謝您的支持與參與！
        
                    
        
                    
        
                    
        
                        
        一、基本信息
        1.您的性別
        2.您的年齡
        3.您的學歷
        4.您在公司的服務年限
        5.您所在的崗位類型
        二、核心內容（請您根據真實感受，在最能代表您同意程度的數字上畫圈）
        評分標準:（1-非常不同意;2-比較不同意;3-不確定;4-比較同意;5-非常同意）
        A.工作價值與意義
        

          

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A1	我認為我的工作內容富有挑戰性和意義。
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
A2	我的個人價值觀與公司的企業文化是吻合的。
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
A3	在工作中，我有機會發揮自己的創造性和主動性。
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        B.薪酬福利與公平感
        

          

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B1	我認為我的薪酬水平在同行業中是具有競爭力的。
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
B2	公司的績效考核制度是公平的、透明的。
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
B3	與我的工作付出相比，我所得的回報是公平的。
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        C.職業成長與發展
        

          

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C1	公司在員工培訓和技能提升上提供了充足的支持。
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
C2	我認為在公司內部有清晰的職業發展路徑。
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
C3	我的直接上級關心我的個人職業成長。
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        D.領導管理與團隊氛圍
        

          

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D1	我的直接上級能給予我有效的工作指導和授權。
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
D2	當我的工作表現出色時，能及時獲得認可與鼓勵。
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
D3	我們團隊內部的溝通是開放、順暢的。
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
D4	在工作中，我能感受到同事之間的尊重與信任。
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        E.工作壓力與生活平衡
        

          

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E1	我的工作任務和強度在可接受的合理范圍內。
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
E2	公司制度支持員工實現工作與生活的平衡。
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        F.離職傾向
        

          

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F1	我經常有“換個工作環境”的想法。
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
F2	如果有合適的其他工作機會，我很可能會離開。
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        
F3	在未來一年內，我計劃繼續留在本公司發展
        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        三、開放性問題
        1.在您目前的工作中，最讓您感到滿意的是什么?
        2.最讓您感到困擾的又是什么?
        3.您認為公司可以采取哪些最有效的措施，來提升像您一樣的年輕員工的留任意愿?
        
                    
        
                
        
                
            
        
        
        
        
        
        
            
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