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        Y零售企業(yè)員工心理契約違背與離職傾向調(diào)查問(wèn)卷

        尊敬的Y零售企業(yè)員工:

        您好!感謝您在百忙之中參與我們的調(diào)查,本次調(diào)查為學(xué)術(shù)研究專用,采用匿名填寫(xiě),數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密,僅用于學(xué)術(shù)研究,不涉及任何商業(yè)用途,也不會(huì)對(duì)您的工作和生活產(chǎn)生任何影響。

        為了整個(gè)調(diào)查的科學(xué)性、客觀性,請(qǐng)您認(rèn)真閱讀每一個(gè)問(wèn)題,根據(jù)真實(shí)感受作答,每個(gè)問(wèn)題均為單選題,您只需勾選一個(gè)選項(xiàng)。感謝您的支持與配合!

        第一部分 個(gè)人基本信息

        1. 您的性別:
        2. 您的年齡:
        3. 您在本公司的工作年限:
        4. 您的學(xué)歷:
        5. 您目前的崗位類型:
        6. 您目前的月均收入水平:

        第二部分 心理契約感知

        題項(xiàng)符合程度:1=很不符合,2=比較不符合,3=不確定,4=比較符合,5=很符合

        一、交易型心理契約(薪酬、福利、安全、穩(wěn)定)

        1.公司提供的薪酬水平與我的付出基本匹配
        2. 公司的薪酬制度公平、透明
        3. 公司的各項(xiàng)福利待遇(社保、假期、補(bǔ)貼等)讓我滿意
        4. 公司能按時(shí)、足額發(fā)放工資與績(jī)效獎(jiǎng)金
        5. 公司為我提供了安全、舒適的工作環(huán)境
        6. 我在公司的工作崗位比較穩(wěn)定,有基本保障

        二、發(fā)展型心理契約(成長(zhǎng)、晉升、前景)

        7. 公司為我提供了學(xué)習(xí)培訓(xùn)與技能提升的機(jī)會(huì)
        8. 公司有清晰、合理的晉升通道
        9. 公司會(huì)關(guān)心并幫助我規(guī)劃職業(yè)發(fā)展
        10. 我在公司能看到個(gè)人未來(lái)的發(fā)展前景
        11. 我的工作能讓我不斷成長(zhǎng)、提升能力

        三、關(guān)系型心理契約(尊重、信任、關(guān)懷、公平)

        12. 我在工作中能得到公平對(duì)待
        13. 上級(jí)信任我,愿意聽(tīng)取我的意見(jiàn)和建議
        14. 我的工作表現(xiàn)與成績(jī)能得到認(rèn)可和肯定
        15. 公司/上級(jí)會(huì)關(guān)心我的工作狀態(tài)與生活情況
        16. 團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,同事之間相互支持

        三部分 離職傾向

        題項(xiàng)同意程度:1=很不同意,2=比較不同意,3=不確定,4=比較同意,5=很同意

        1. 我最近沒(méi)有經(jīng)常考慮離開(kāi)這家公司
        2. 我不可能在未來(lái)一年內(nèi)尋找新的工作
        3.即使有合適機(jī)會(huì),我也不會(huì)離職
        4. 我對(duì)繼續(xù)留在本公司工作意愿很強(qiáng)
        5. 我覺(jué)得繼續(xù)留在這家公司發(fā)展空間很大

        第四部分 中介變量(工作滿意度)

        題項(xiàng)同意程度:1=很不同意,2=比較不同意,3=不確定,4=比較同意,5=很同意

        1. 總體來(lái)說(shuō),我對(duì)目前的工作非常滿意
        2. 我對(duì)目前的工作氛圍和管理方式滿意
        3. 我對(duì)自己在公司的發(fā)展?fàn)顩r滿意

        4. 您對(duì)提升員工工作滿意度有什么建議

        問(wèn)卷到此結(jié)束,再次感謝您的真誠(chéng)填寫(xiě)!

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