我在工作內(nèi)容安排、工作方式選擇上，擁有較大的自主決定權(quán)
公司允許我根據(jù)工作實(shí)際情況，靈活調(diào)整工作進(jìn)度與執(zhí)行方式
公司的薪酬分配，與員工的工作績(jī)效、實(shí)際貢獻(xiàn)高度匹配
公司的晉升機(jī)會(huì)向所有員工開(kāi)放，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)公平、公正、公開(kāi)
我經(jīng)常需要加班才能完成工作任務(wù)，日常工作負(fù)荷過(guò)大
工作中的技術(shù)難度、時(shí)間要求，給我?guī)?lái)了較大的心理壓力
我的薪酬水平，與同行業(yè)同崗位相比具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力
公司有清晰的崗位晉升通道，我能明確看到自己的職業(yè)發(fā)展前景
只要我努力工作、做出業(yè)績(jī)，就能在公司獲得相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)
我的日常工作內(nèi)容重復(fù)度高，缺乏挑戰(zhàn)性和新鮮感
工作中遇到困難時(shí)，我能及時(shí)獲得上級(jí)的指導(dǎo)和同事的幫助
行業(yè)技術(shù)快速更新迭代，讓我面臨較大的技能更新與工作調(diào)整壓力
公司對(duì)員工的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新等成果，有完善的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可機(jī)制