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        報(bào)告

        AI報(bào)告

        報(bào)告導(dǎo)航

        2019年員工敬業(yè)度調(diào)查報(bào)告

        敬業(yè)度得分
        4.11
        回收答卷數(shù)
        9
        題目題目得分敬業(yè)度總體得分
        宣傳

        留任

        努力
        6.我愿意把公司的職位推薦給我的朋友4.224.11
        7.我愿意向親友推薦公司的產(chǎn)品3.784.11
        8.即使別處有相似的工作崗位,也不會(huì)離開(kāi)公司
        4.334.11
        各維度選項(xiàng)占比
        維度滿意率一般抱怨率
        敬業(yè)度
        81.48%14.81%3.70%
        溝通協(xié)作
        59.26%25.93%14.81%
        工作認(rèn)可
        72.22%11.11%16.67%
        職業(yè)發(fā)展
        74.07%14.81%11.11%
        薪酬福利
        66.67%22.22%11.11%
        學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
        55.56%38.89%5.56%
        資源分配
        33.33%44.44%22.22%
        企業(yè)管理
        62.96%25.93%11.11%
        工作環(huán)境
        55.56%38.89%5.56%
        領(lǐng)導(dǎo)者
        61.11%38.89%0%
        薪酬績(jī)效
        66.67%22.22%11.11%
        各組織架構(gòu)敬業(yè)度報(bào)告
        5.您的部門(mén):
        選項(xiàng)該選項(xiàng)敬業(yè)度得分敬業(yè)度總體得分詳細(xì)報(bào)告
        市場(chǎng)部
        4.334.11該選項(xiàng)敬業(yè)度報(bào)告
        客服部
        44.11該選項(xiàng)敬業(yè)度報(bào)告
        人力資源部
        44.11該選項(xiàng)敬業(yè)度報(bào)告
        產(chǎn)品部
        4.174.11該選項(xiàng)敬業(yè)度報(bào)告
        財(cái)務(wù)部
        3.674.11該選項(xiàng)敬業(yè)度報(bào)告
        生產(chǎn)部
        4.334.11該選項(xiàng)敬業(yè)度報(bào)告
        法務(wù)
        4.674.11該選項(xiàng)敬業(yè)度報(bào)告
        行政
        3.674.11該選項(xiàng)敬業(yè)度報(bào)告
        5.您的部門(mén):
        維度溝通協(xié)作工作認(rèn)可職業(yè)發(fā)展薪酬福利學(xué)習(xí)成長(zhǎng)資源分配企業(yè)管理工作環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)者薪酬績(jī)效該選項(xiàng)敬業(yè)度得分
        市場(chǎng)部
        3.334.54.673.67544444.54.33
        客服部
        4.3354.334.334.53444.54.54
        人力資源部
        3.674.544.3334444.54.54
        產(chǎn)品部
        4.1744.543.533.54.03.753.754.17
        財(cái)務(wù)部
        1.67242.333.533.6733.54.53.67
        生產(chǎn)部
        3.3342.3334343.532.54.33
        法務(wù)
        454.333.333.53333.53.54.67
        行政
        433.3343.523.333.53.543.67
        維度得分
        3.634.004.003.673.783.113.673.673.783.944.11
        敬業(yè)度分類(lèi)比較
        1.您的性別:
        選項(xiàng)該選項(xiàng)被選次數(shù)該選項(xiàng)敬業(yè)度得分敬業(yè)度總體得分
        44.254.11
        54.04.11
        2.您的年齡:
        選項(xiàng)該選項(xiàng)被選次數(shù)該選項(xiàng)敬業(yè)度得分敬業(yè)度總體得分
        25歲以下(含25)
        23.834.11
        25~30歲(含30歲)
        34.334.11
        30~35歲(含35歲)
        24.334.11
        35~40歲(含40歲)
        144.11
        40歲~45歲(含45歲)
        13.674.11
        3.您的學(xué)歷
        選項(xiàng)該選項(xiàng)被選次數(shù)該選項(xiàng)敬業(yè)度得分敬業(yè)度總體得分
        研究生及以上
        24.334.11
        本科
        44.254.11
        大專(zhuān)
        33.784.11
        4.您在公司的服務(wù)年限(司齡):
        選項(xiàng)該選項(xiàng)被選次數(shù)該選項(xiàng)敬業(yè)度得分敬業(yè)度總體得分
        1年以下
        13.674.11
        1-2年(含2年)
        144.11
        2-3年(含3年)
        144.11
        3-5年(含5年)
        44.424.11
        5-8年(含8年)
        13.674.11
        8-10年(含10年)
        144.11
        敬業(yè)度影響因子
        綜合結(jié)果
        維度維度得分所有影響因子平均分
        溝通協(xié)作
        3.633.72
        工作認(rèn)可
        4.003.72
        職業(yè)發(fā)展
        4.003.72
        薪酬福利
        3.673.72
        學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
        3.783.72
        資源分配
        3.113.72
        企業(yè)管理
        3.673.72
        工作環(huán)境
        3.673.72
        領(lǐng)導(dǎo)者
        3.783.72
        薪酬績(jī)效
        3.943.72
        各影響因子題目得分
        溝通協(xié)作
        題目題目得分維度得分
        9.我的直接上級(jí)最近半年內(nèi)對(duì)我的工作達(dá)成、未來(lái)發(fā)展有及時(shí)、充分、有效的溝通
        3.563.63
        10.我和同事對(duì)共同執(zhí)行的任務(wù)能進(jìn)行很好的分配與合作
        3.563.63
        11.我能很順暢的和上級(jí)溝通工作進(jìn)展并得到有效的反饋
        3.783.63
        工作認(rèn)可
        題目題目得分維度得分
        12.我的上級(jí)對(duì)于我工作中的成績(jī)能夠及時(shí)給予認(rèn)可和表?yè)P(yáng)
        4.114.00
        13.我的同事非常認(rèn)可我的工作能力
        3.894.00
        職業(yè)發(fā)展
        題目題目得分維度得分
        14.我了解在公司的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和路徑
        44.00
        15.公司的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)是公開(kāi)平等的競(jìng)爭(zhēng),最優(yōu)者得
        4.224.00
        16.我在公司能夠獲得充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)
        3.784.00
        薪酬福利
        題目題目得分維度得分
        17.相對(duì)于我的付出,我的薪酬回報(bào)是合理的
        43.67
        18.我們公司的薪酬調(diào)整制度(包括加/降薪)是公正合理的
        3.443.67
        19.與同行業(yè)其他公司相比,公司的福利比較好,有一定的競(jìng)爭(zhēng)力
        3.563.67
        學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
        題目題目得分維度得分
        20.在公司,我有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力和專(zhuān)業(yè)能力的提升
        3.783.78
        21.工作會(huì)對(duì)不同階段的員工有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)
        3.783.78
        資源分配
        題目題目得分維度得分
        22.我能夠獲得有效開(kāi)展工作的各種資源(材料/設(shè)備/技術(shù)等)
        3.113.11
        企業(yè)管理
        題目題目得分維度得分
        23.公司現(xiàn)有的流程與制度能使我高效的開(kāi)展工作
        3.783.67
        24.認(rèn)同企業(yè)的文化理念,并將其融入到行為準(zhǔn)則和工作的每個(gè)細(xì)節(jié)中
        3.563.67
        25.公司推崇開(kāi)放辦公,大家能暢所欲言
        3.673.67
        工作環(huán)境
        題目題目得分維度得分
        26.我所在的工作場(chǎng)所條件是讓我滿意的(如安全/空氣流通/照明等)
        3.893.67
        27.公司有融洽和諧的工作氛圍
        3.443.67
        領(lǐng)導(dǎo)者
        題目題目得分維度得分
        28.我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把我需掌握的工作技能和要點(diǎn)傳授給我
        3.673.78
        29.公司高管團(tuán)隊(duì)有極強(qiáng)的進(jìn)取心和使命感,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得超越預(yù)期的業(yè)績(jī)成果
        3.893.78
        薪酬績(jī)效
        題目題目得分維度得分
        30.績(jī)效考核制度是合理根據(jù)員工的工作內(nèi)容制定的
        4.113.94
        31.績(jī)效考核制度幫助我了解自己的優(yōu)勢(shì)與不足,并提高我的工作績(jī)效
        3.783.94
        主觀題分析
        32. 您對(duì)以上問(wèn)題的補(bǔ)充說(shuō)明或您對(duì)所在企業(yè)有什么改進(jìn)建議:[主觀題]
        • 詞頻分析
        刷新
        復(fù)制
        復(fù)制全部結(jié)果
        刪除
        取消
        • WJX默認(rèn)
        • 深淺對(duì)比
        • 色彩漸變
        • 科技藍(lán)
        • 極光綠
        保存
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